煤矿托管运营员：煤矿托管什么意思？

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本文目录一览：

• 1、煤矿什么时候取消外包队
• 2、安全运营服务有什么价值?怎么找好点的厂商?
• 3、煤矿托管经营中出现混同用工怎么处理
• 4、我们干的煤矿被矿领导托管给别人了,不让我们干活还不给我们发工资该怎么...

煤矿什么时候取消外包队

不能存活。根据查询新浪网信息显示，2022年煤矿取消外包队，并且声明该外包行为属于违法违规行为，从规定公布之日起，所有煤矿井工作人员必须签署正式劳动合同。

没有。根据查询懂视IT***显示，2022年煤矿已经取消外包队，所有煤矿井工作人员必须签署正式劳动合同，不允许任何形式的劳务派遣和外包行为。

会。根据国家矿山安全监察局印发《关于加强金属非金属地下矿山外包工程安全管理的若干规定》查询显示：严禁对***掘工程进行转包。鼓励金属非金属地下矿山企业建立本单位***掘施工队伍，逐步取消***掘工程对外承包，或者实行整体托管。

根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。

如果是在合同期内解除，可以要求双倍补偿，你工作8年一年一个月，双倍就是16个月工资。

需要依据具体的情况来分析。一般情况下不允许外包。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。

安全运营服务有什么价值?怎么找好点的厂商?

1、那么很显然，安全托管服务的价值在于，它能帮助用户解决勒索/挖矿等威胁防护问题、节***日重保防护能力不足问题、设备策略无效问题、***响应滞后问题和易被监管通报问题。

2、比如今日头条、有好货这些模块，就可以自己去做淘宝达人去发布信息，或者去找个淘宝达人付费帮忙推广。

3、自媒体。如果你擅长运营自媒体，完全可以自己营运一个自媒体平台，做这个项目投入的最多的就是自己的知识与精力，只要你内容运营的好，能够吸引顾客，粉丝积累到一定数量之后，收入就来的特别容易。

4、一）先用最小风险的方式去尝试开始运营一家亚马逊的店任何的生意，比如把货卖到国外去，评估好自己的***和货源，要有适合海外市场的产品。

煤矿托管经营中出现混同用工怎么处理

人格混同不仅须 承担民事责任 ，可能产生刑事责任风险。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

法律客观：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一旦发生争议，就会出现确认劳动关系难，确认劳动年限难。申请仲裁找错，告错单位，继而承担不利后果。 混同用工越是复杂，发生争议劳动者举证的难度就越大。

. 四是应尽快制订相关的法律、法规，增设用工单位或个人民事违约责任。. 违约责任应以拖欠工资的倍比进行计算，像消费者权益保护制度中倍比罚则一样，要通过沉重的代价来约束用工方的行为。

如果两个关联公司混同使用员工，员工可以要求公司出具以下文件或说明：劳动合同或劳务合同：员工应该要求获得雇佣合同或劳务合同，以确定其雇佣关系和薪酬待遇等方面的内容。

我们干的煤矿被矿领导托管给别人了,不让我们干活还不给我们发工资该怎么...

实在不行，就只能申请劳动仲裁了。包工头也就是你们的老板和矿主承担连带责任。

结算以前的工资和再就业安置是两回事，一个都不能少，都是矿上的责任，自己不愿去可以放弃，矿上不安置就要给补偿。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

你可以到当地的社会保障局去，让他们来给你支支付9天的工资。

可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。可以与焦点访谈联系。

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